Studenci mają prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych NFZ, gdy spełnią jeden z warunków:
- mają własny tytuł do ubezpieczenia (np. umowa o pracę, renta)
- są zgłoszeni do ubezpieczenia jako członek rodziny
- są zgłoszeni do ubezpieczenia przez uczelnię.
Jeśli student podpisze umowę o pracę lub zacznie prowadzić działalność gospodarczą, to będzie miał własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego. W takiej sytuacji będzie ubezpieczony jako pracownik albo osoba prowadząca działalność gospodarczą (rodzina albo uczelnia nie będą mogły go zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego). Do ubezpieczenia zdrowotnego zgłosi go pracodawca, a jeśli rozpocznie prowadzenie działalności musi sam zgłosić się do tego ubezpieczenia.
Student, który nie ukończył 26 lat, może być zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny. Może go zgłosić do tego ubezpieczenia rodzic albo inna osoba uprawniona, np. jego małżonek. Zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego nie wiąże się z obowiązkiem opłacania wyższej składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Student, który ma orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności (lub inne traktowane na równi), może być zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny, nawet gdy ukończy 26 lat.
Jeśli rodzic albo inna osoba uprawniona nie mogą zgłosić studenta do ubezpieczenia zdrowotnego (bo np. nie pracują i nie są ubezpieczeni), to zrobi to uczelnia. Student musi ją o tym poinformować zgłaszając się do Biura Spraw Studenckich UMCS.
Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej wygasa po 4 miesiącach od ukończenia studiów albo skreślenia z listy studentów.
Studenci do ukończenia 26 lat, wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia, nie podlegają ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Status studenta, który pozwala na zwolnienie z płacenia składek przysługuje od dnia przyjęcia w poczet studentów (czyli immatrykulacji) do dnia złożenia egzaminu dyplomowego lub skreślenia z listy studentów, gdy np. student zrezygnuje ze studiów.
W przypadku zawarcia umowy o pracę ze studentem obowiązkowe jest opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne (tj emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne.
