Absolwentka studiów magisterskich Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego w obszarze prawa. Stypendystka programu MOST na Uniwersytecie Warszawskim, Programu Erasmus w Finlandii (University of Eastern Finland), programu Erasmus+ w Turcji (Ankara Chamber of Commerce). Słuchaczka studiów podyplomowych Gender Studies PAN.
Zawodowo, od 9 lat związana z obszarem Zarządzania Zasobami Ludzkimi (HR) w globalnych organizacjach. Realizowała globalne projekty związane m.in. z pozyskiwaniem talentów, budowaniem zaangażowania pracowników wewnątrz organizacji, rozwojem pracowników i ewaluacją, szkoleniami, marketingiem rekrutacyjnym, restrukturyzacją i reorganizacją, komunikacją, tranzycją procesów globalnych, promowaniem różnorodności i inkluzyjności wewnątrz organizacji (DEI).
