Doktor nauk ekonomicznych, pracownik naukowo-dydaktyczny, a także członek zespołów badawczych w obszarze innowacyjności i zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi oraz przygotowywaniu i realizacji projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych. Autorka szeregu artykułów naukowych w krajowych i zagranicznych czasopismach naukowych. Realizowała badania naukowe zarówno w Polsce jak i w Dolinie Krzemowej w USA (w zakresie wykorzystywania narzędzi IT w ZZL). Współpracuje z organizacjami samorządowymi, przedsiębiorcami oraz organizacjami pozarządowymi. Jej główne obszary zainteresowań zawodowych to praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada doświadczenie w prowadzeniu zajęć dla studentów oraz pracowników organizacji, w której wykorzystuje zróżnicowane metody dydaktyczne m.in. digitalstorytelling, design thinking. Uzyskała certyfikat zarządzania projektami PRINCE2 Foundation, metodologii STIR oraz moderatora design thinking.
