Informujemy, że została przedłużona rekrutacja na bezpłatne szkolenia dla prowadzących zajęcia oraz pracowników wspierających proces dydaktyczny nie będących nauczycielami akademickimi (np. pracownicy administracyjni) w ramach projektu współfinansowanego ze środków UE pn. Doskonałość dydaktyczna uczelni. Rekrutacja aktualnie trwa do dnia 27 października br.

Link do ogłoszenia

W ramach zaproponowanych szkoleń dostępne są m.in.:

1. Kurs pedagogiczny dla nowych pracowników – mogą to być osoby które rozpoczęły pracę nie tylko w bieżącym roku akademickim, ale i wcześniej;
2. Superwizja grupowa - posłuży dyskusji możliwych rozwiązań zgłoszonych przez nauczycieli akademickich problemów czy poszukiwaniu propozycji odpowiedzi na nurtujące ich pytania pedagogiczno-dydaktyczne.
3. Superwizja indywidualna - oparta na uczestnictwie superwizorów w sytuacjach bezpośredniego zaangażowania nauczycieli w realizację zadań dydaktycznych, dzięki wspólnej analizie zaobserwowanego przebiegu zajęć, przygotuje wykładowców do korzystania z analizy systemowej jako narzędzia diagnozy punktów krytycznych ich systemu pracy i poszukiwania sposobów ich niwelowania. Sesja składająca się z uczestnictwa dwóch superwizorów w zajęciach prowadzonych przez nauczyciela akademickiego oraz wspólnie dokonywanej analizy systemowej, wyodrębnienia punktów krytycznych oraz określenia sposobów na podniesienie jakości/efektywności pracy.
4. Projektowanie uniwersalne – szkolenie jest m.in. odpowiedzią na wprowadzoną w Uczelni Strategię Projektowania Uniwersalnego , wymogów stawianych podmiotom takim jak uczelnie przez zapisy ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych itd.
5. Reagowanie w sytuacjach trudnych
6. Szkolenia z zakresu wykorzystania technologii METAVERSE w dydaktyce uniwersyteckiej.

Prowadzącymi szkolenia/warsztaty będą przede wszystkim pracownicy naszej Uczelni.

W ogłoszeniu znaleźć można m.in. proponowane terminy szkoleń (zastrzegamy sobie możliwość zmiany z przyczyn obiektywnych), jak również niezbędną do złożenia dokumentację. Pracownik może wziąć udział w jednym wybranym szkoleniu.

Zakończyliśmy już rekrutację na szkolenie pn. Emisja głosu, a na szkolenie w zakresie mowy ciała mamy już ostatnie wolne miejsca.