Pracownik

Celem konkursu jest promocja międzynarodowej i między-sektorowej współpracy poprzez wymianę pracowników naukowych i towarzyszący temu transfer wiedzy.

Wniosek może być złożony przez konsorcjum, składające się z min. trzech niepowiązanych ze sobą podmiotów sektora akademickiego i pozaakademickiego (przede wszystkim przedsiębiorstwa), reprezentujących różne kraje europejskie (w tym min. dwa państwa członkowskie UE lub stowarzyszone) i pozaeuropejskie.

Dofinansowanie może być wykorzystane na realizację wspólnego projektu badawczego/ innowacyjnego, stanowiącego punkt wyjścia dla wymiany pracowników, prowadzenia badań i szkoleń. Projekt powinien zakładać komplementarne wykorzystanie potencjałów poszczególnych partnerów, międzysektorowy transfer wiedzy i wzmocnienie kompetencji pracowników.

Projekty mogą dotyczyć wszystkich dziedzin naukowych i uwzględniać udział zarówno doświadczonych, jak i początkujących pracowników naukowych, a także kadry administracyjnej/ menadżerskiej/ technicznej,  bezpośrednio powiązanej z prowadzonymi pracami naukowo-badawczymi.

Oddelegowanie pracownika do organizacji partnerskiej może obejmować okres od 1 do 12 miesięcy.

Szczegóły dostępne na stronie Participant Portal.