Absolwent Wydziału Filozofii i Socjologii UMCS (1992 r.). Praca magisterska napisana pod kierunkiem prof. dr hab. Zdzisława Czarneckiego – „Antropologia u Jose Ortegi y Gasseta”. Absolwent studiów Executive Master of Business Administration (2007 r.). Uczestnik studiów podyplomowych i kursów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania produkcją, BHP, prawa pracy w Polsce i za granicą.
Wieloletni menedżer ds. zasobów ludzkich, zarządzał sferą HR w firmach notowanego na Nowojorskiej Giełdzie Papierów Wartościowych koncernu CNH, jak: New Holland Bizon, Iveco Poland, CNH Ukraine. Obecnie zatrudniony na stanowisku Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich CNH Industrial na obszar Polski i Europy Wschodniej. Prokurent CNH Industrial Polska Sp. z o.o. i Członek Zarządu CNH Industrial Kutno Sp. z o.o. Posiada bogate doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi, instytucjami rynku pracy, instytucjami edukacyjnymi. Dzięki jego pracy i zaangażowaniu zarządzane z jego udziałem firmy zostały uhonorowane takimi tytułami, jak: Inwestor w Kapitał Ludzki, Perły Polskiej Gospodarki, Pracodawca Przyjazny Pracownikom, Lider Biznesu.
Członek Rady Rynku Pracy, Rady Dyrektorów Personalnych Konfederacji Lewiatan, Rady ds. Partnerstwa Gospodarczo-Społecznego przy Politechnice Warszawskiej Filii w Płocku, Konwentu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku (obecnie Akademia Mazowiecka). Aktywny społecznik. Nagrodzony medalami i odznaczeniami, m.in.: Za Zasługi dla Powiatu Płockiego, Za Zasługi dla Pożarnictwa, Niezawodny Przyjaciel ZHP.
