W ramach projektu przewidziano realizację szkoleń z zakresu:
1. Obsługi modułów Zintegrowanego Informatycznego Systemu Zarządzania Uczelnią (ZISZU):
- szkolenie z obsługi modułu kadrowo-płacowego
termin realizacji: od maja 2013 do czerwca 2013 r.,
- szkolenie z obsługi modułu zarządzania majątkiem
termin realizacji: od IV kwartału 2013 do II kwartału 2014 r.,
- szkolenie z obsługi modułu kontrolingu finansowego projektów
termin realizacji: od IV kwartału 2013 do II kwartału 2014 r.,
- szkolenie z obsługi modułu badań naukowych z bazą ekspertów
termin realizacji: od IV kwartału 2013 do II kwartału 2014 r.
W szkoleniach udział weźmie łącznie 376 osób, w tym:
- w szkoleniu z obsługi modułu kadrowo-płacowego – 204 osób (161 kobiet i 39 mężczyzn),
- w szkoleniu z obsługi modułu zarządzania majątkiem – 70 osób (35 kobiet i 35 mężczyzn),
- w szkoleniu z obsługi modułu kontrolingu finansowego projektów oraz modułu badań naukowych z bazą ekspertów – 106 osób (93 kobiety i 13 mężczyzn), w tym:
- w ramach szkolenia z obsługi modułu kontrolingu finansowego projektów – 23 osoby,
- w ramach obsługi modułu badań naukowych z bazą ekspertów – 83 osoby.
2. Obsługi systemu zarządzania praktykami zawodowymi - w szkoleniach udział weźmie 40 kobiet, termin realizacji: od IV kwartału 2013 do II kwartału 2014 r.
3. Obsługi narzędzia informatycznego do komunikacji z absolwentami - w szkoleniu udział wezmą 4 osoby (2 kobiety i 2 mężczyzn), termin realizacji: od III kwartału 2013 do IV kwartału 2013 r.
4. Szkolenia z zakresu zarządzania:
- zarządzanie projektami,
- zarządzanie programami,
- zarządzanie ryzykiem,
- zarządzanie zmianą,
- komunikacji, negocjacji oraz zarządzania konfliktem,
- obsługi systemu informatycznego do zarządzania,
- równości szans płci w zarządzaniu.
W szkoleniach udział weźmie łącznie 30 osób, termin realizacji: od września 2012 do sierpnia 2014 r.
