Ta strona używa cookies
Ze względu na ustawienia Twojej przeglądarki oraz celem usprawnienia funkcjonowania witryny umcs.pl zostały zainstalowane pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie. Możesz to zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki.
Komunikat Komisji Zakładowej SOLIDARNOŚĆ
Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
NUMER 24 LUBLIN z dnia 3 czerwca 2022 roku
(w kadencji 2018-2023) www.solidarnosc.umcs.lublin.pl
Zebranie Komisji Zakładowej „S” UMCS 28.05. 2022 r.
Zebranie poprowadził Przewodniczący KZ Jacek Kot
Starania KZ o zmianę (aneksowanie) porozumienia dotyczącego dodatkowego wynagrodzenia pracowników w okresie przedemerytalnym.
KZ postanowiła złożyćwspólnie ze związkami zawodowymi działającymi w UMCS wniosek do Rektora UMCS o zmianę porozumienie w/s. zasad zwiększania wynagrodzenie zasadniczego pracownikom UMCS przechodzącym na emeryturę, zawartego w 2017 r. Zgodnie z tym porozumieniem 20% zwiększenie poborów mogą uzyskać tylko ci pracownicy, którzy na 12 miesięcy przed uzyskaniem uprawnień emerytalnych złożą stosowny wniosek.
Proponowany aneks umożliwiałby uzyskanie takiej podwyżki przez wszystkich pracowników UMCS (którzy pracują dłużej), pod warunkiem, że złożą w tej sprawie wniosek na 12 miesięcy przed odejściem na emeryturę.
Na spotkaniu z Prorektorem Arkadiuszem Berezą w dniu 30 maja br. Przewodniczący uzyskał informację, że niestety porozumienie nie będzie aktualizowane (zmieniane) z uwagi na to, że większość pracowników UMCS chce kontynuować pracę po osiągnieciu wieku emerytalnego. Porozumienie należy traktować jako bonus, który związki działające na UMCS wynegocjowały dla pracowników i wszelkie próby jego zmiany będą skutkowały jego całkowitym zawieszeniem.
Aneks do porozumienia w/s wykorzystania środków ZFŚS na remont ośrodka wypoczynkowego UMCS w Kazimierzu Dolnym
KZ wyraziła zgodę na podpisanie przez Przewodniczącego KZ aneksu do porozumienia Rektora UMCS ze związkami zawodowymi, zawartego dnia 14 lutego 2020 r. Porozumienie przewidywało dofinansowanie zadania inwestycyjnego kwotą 1,6 mln zł, w dwóch transzach po 0,8 mln w kolejnych latach 2020 i 2021.
W związku z wystąpieniem stanu epidemii na terenie Kraju, na inwestycję została wykorzystana tylko niewielka część środków a termin zakończenia inwestycji uległ opóźnieniu. W praktyce latach 2020- 2021 przeznaczono na inwestycję około 200 000 zł. Niewykorzystana kwota (8.838,84 zł) zgodnie z aneksem pozostała w ramach Funduszu. Aneks przewiduje, że z ZFŚS w 2022 roku, na remont budynku murowanego (stołówki) w Ośrodku Wypoczynkowym UMCS zostanie przeznaczona kwota 1.400.000 zł, niewykorzystana z powyższego funduszu w latach 2020 – 2021.
W dniu 2 czerwca doszło do podpisania aneksu do porozumienia w/w sprawie przez Rektora Prof. R. Dobrowolskiego i przez przedstawicieli wszystkich działających związków zawodowych w UMCS.
Preliminarz ZFŚS na rok 2022
Członkowie KZ w dniu 23 maja otrzymali drogą e-mail propozycję preliminarza na 2022 r., w którym nie były uwzględnione środki finansowe na remont ośrodka (na co zwrócono uwagę Komisji Socjalnej). Już 24 maja w aneksie preliminarza ZFŚS na 2022 r. uwzględniono tj. zapisano w odrębnej pozycji wydatkowanie środków z ZFŚS na dofinansowanie remontu ośrodka wypoczynkowego w Kazimierz Dolnym. Na zebraniu omówiono większość wydatków. Zwrócono uwagę na to, że łączna suma gratyfikacji urlopowych jest większa, w każdym przypadku planowane kwoty w tabelach są większe w stosunku do ubiegłego roku. Zauważono, że odpis na ZFŚS dla pracowników pozostaje na poziomie z roku 2013, zaś dla emerytów ulega ciągłemu zwiększeniu ze względu na wzrastającą wysokość emerytur. Zwrócono też uwagę na brak jednolitego podejścia przy określaniu dochodów we wnioskach dotyczących świadczeń z ZFŚS. Do gratyfikacji urlopowych, do wypoczynku indywidualnego, kolonii, wymagane jest zeznanie podatkowe, do pomocy jesienno-zimowej wystarczy oświadczenie wnioskodawcy. Zebrani opowiedzieli się za ujednoliceniem wymagań i stosownej zmianie w regulaminie świadczeń socjalnych. Ponadto opowiedziano się za usunięciem z ZFŚS zapisu dotyczącego wyprawki szkolnej.
Zebrani zagłosowali za przyjęciem proponowanego preliminarza ZFŚS na rok 2022, po dokładnym zbadaniu, że porozumienie nie wpłynie na planowane na rok 2022 gratyfikacje urlopowe i pomoc jesienno-zimową dla pracowników
W preliminarzu na 2022 uwzględniono w/w przekazanie środków finansowych na remont ośrodka.
Sprawy różne
Zebrani, nawiązując do poprzedniego zebrania dyskutowali o zmianach w statucie UMCS związanych z tworzeniem na UMCS instytutów dwu i wielodyscyplinowch. Podawano przykłady propozycji łączenia instytutów. Przyczyn łączenia upatrywano w różnej kategorii uzyskanej przy ewaluacji instytutów, a co za tym idzie różnego poziomu finansowania, co w konsekwencji może doprowadzić do upadku instytutów, które uzyskały niską kategorię. Zwracano też uwagę, że zgodnie z ustawą, to rektor tworzy struktury organizacyjne, wskazywano też na ważną rolę Senatu UMCS i ograniczoną w tej sprawie rolę związków zawodowych.
KZ postanowiła wystąpić do władz UMCS z prośbą o przedstawienie związkowi informacji ekonomicznych powiązanych z zatrudnieniem. W szczególności: wysokości płac, premii, dodatków przyznawanych z różnych tytułów, nagród w poszczególnych grupach zawodowych, a także związanych z tym wysokości poszczególnych funduszy. KZ zamierza dokonać analizy tych danych i przygotować stanowisko w/s najbliższej podwyżki płac.
Poruszono sprawę pozyskiwania nowych członków związku, poprzez indywidualne rozmowy z pracownikami, a także kontynuowanie akcji promocyjnej Związku przy współpracy z Zarządem Regionu przerwanej przez pandemię.
Przeanalizowano wyniki oceny pracowników nie będących nauczycielami akademickimi na podstawie sygnałów napływających od pracowników. Zwracano uwagę, że ze względu na konieczność argumentacji przez kierownictwo najwyższych ocen E ostatecznie prawie zaniechano jej stosowania. Zwrócono uwagę na niewielkie wykorzystanie kategorii D co będzie skutkować ogólnie niską oceną pracowników. Niska ocena i niedocenienie pracy przez przełożonych może powodować zniechęcenie i frustrację pracowników, a zadaniem oceny nie powinna być demotywacja pracowników. Zwrócono także uwagę na nagminne zaniżanie ocen, zdaniem pracowników, przez formalnych przełożonych w stosunku do ocen dokonanych przez bezpośrednich przełożonych. Stwierdzano, że arkusze ocen wymagają dalszego dopracowania przy współpracy ze związkami zawodowymi, tak by ocena była bardziej obiektywna.
Informacja z zebrania KZ 17 maja 2022 roku
Zebranie poprowadził Przewodniczący Związku Jacek Kot
Głównym tematem były zmiany w statucie UMCS związane z instytutami obejmującymi dwie lub więcej dyscyplin. Kontrowersje wśród zebranych wzbudzało tworzenie kolegiów instytutowych.
W zebraniu uczestniczył prorektor Bereza.
Po zapoznaniu się z projektem uchwały senatu i dyskusji, członkowie KZ ostatecznie zaakceptowali proponowane zmiany w statucie UMCS.
Inne ważne wydarzenia związkowe
Spotkanie członków „S” UMCS. Pomoc Ukrainie.
30 kwietnia br. w sali widowiskowej Chatki Żaka odbyło się uroczyste spotkanie członków NSZZ S UMCS. Spotkanie poprowadziła prof. Irmina Wawrzyczek. Na wstępie Przewodniczący Jacek Kot przedstawił krótko działalność KZ w okresie pandemii i powiedział o trudnościach związanych z możliwościami spotkania się członków solidarności na okoliczność obchodów 40-lecia Solidarności w tym okresie.
Następnie zasłużeni członkowie Związku: Wiesław Grzegorczyk, Wiesław Perdeus, Grzegorz Nowak, Wieńczysław Niemirowski, Jan Sarzyński i Jacek Kot zostali uhonorowani przez Przewodniczącego Zarządu Regionu Mariana Króla medalami 40-lecia Solidarności. Następnie Przewodniczący Jacek Kot wręczył Panu wice-przewodniczącemu Regionu Środkowowschodniego Krzysztofowi Choinie ryngraf KZ 40 lat Solidarności i podziękował za wieloletnią opiekę nad organizacją związkową w UMCS.
Po tej uroczystości zebrani przeszli pod tablicę Solidarności w Chatce Żaka upamiętniającą wydarzenia z 1981 r., gdzie delegacja Zarządu Regonu złożyła kwiaty.
W drugiej części spotkania odbył się koncert Charytatywny „Na pomoc Ukrainie”. W tle sceny widniał baner: „Stop agresji Rosji”. Na scenie wystąpiła Olena Lastivka, artystka Teatru Dramatycznego w Czerkasach. Pani Olena wykonała wiele narodowych pieśni ukraińskich, a także światowych przebojów. Na koncercie obecni byli też uchodźcy z Ukrainy z domu studenckiego Helios.
W trakcie koncertu Przewodniczący poinformował, że KZ Solidarności w UMCS przekazała za pośrednictwem Caritasu na pomoc Ukrainie 10 000 zł (na zakup środków opatrunkowych leków). Pani Olena serdecznie podziękowała za gościnność i hojność członków solidarności UMCS.
Spotkanie zakończyło się wspólnym odśpiewaniem piosenki „Hej, Sokoły”.
Nasz udział w obchodach Święta 3 Maja
Wspólnie z Ogrodem Botanicznym KZ pomogła zorganizować dla mieszkańców województwa lubelskiego imprezę historyczno-patriotyczną dla uczczenia Święta 3 Maja. Impreza była otwarta dla osób zwiedzając Ogród Botaniczny UMCS. Chętni mogli zwiedzić Redutę Tadeusza Kościuszki związaną z obroną konstytucji. W wydarzeniu jako gospodarz obiektu brał udział prorektor dr hab. Arkadiusz Bereza, prof. UMCS. Pięknie prezentowały się grupy rekonstrukcyjne z naszego Regionu, które utworzyły „Miasteczko sarmackie”, a także rekonstruktorzy oddziału Powstańców Styczniowych, 1-go Pułku Ułanów Lubelskich i Związku Piłsudczyków.
Było też odniesienie do trwającej na Ukrainie wojny. W Dworku Kościuszków zaśpiewała artystka teatralna Olena Lastivka wyrażając wdzięczność mieszkańcom Lublina za pomoc świadczoną Ukrainie. Pani Olena wspomniała, że jej rodzina pomagała Polakom, zesłańcom z kresów.
Oficjalną część imprezy zakończyło ognisko, przy którym-wspólne z grupą śpiewającą „Beliniacy”- uczestnicy imprezy śpiewali pieśni patriotyczne. Na koniec spontanicznie, dzięki obecności śpiewającego gitarzysty z zespołu Drewutnia, zaśpiewano kilka narodowych pieśni ukraińskich, co bardzo ucieszyło i wzruszyło zwiedzających Ogród gości z Ukrainy.
Podwyżki płac
Na spotkaniu z władzami UMCS w dniu 2 czerwca, członkowie zarządu otrzymali informację, że podwyżki płac dla uczelni wyższych planowane są dopiero na wrzesień br.