Organizacja Zakładowa NSZZ SOLIDARNOŚĆ
Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
NUMER 16 LUBLIN z dnia 25 stycznia 2021 roku
(w kadencji 2018-2023) _ www.solidarnosc.umcs.lublin.pl
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI
KOMISJI ZAKŁADOWEJ NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” UMCS
W OKRESIE MARZEC-GRUDZIEŃ 2020 ROKU
W okresie, którego sprawozdanie dotyczy, Komisja dostosowała swoją działalność do przepisów ustawy o przeciwdziałaniu Covid-19 i stosownych zarządzeń. Udało się przeprowadzić dwa zebrania w lokalu Komisji Zakładowej (w okresie obniżonej fali zakażeń) i jedno zebranie w Auli III Wydziału Ekonomicznego. Stale, choć nieregularnie odbywały się zebrania Prezydium KZ. Członkowie Komisji komunikowali się ze sobą pocztą elektroniczną. Decyzje Przewodniczącego i Prezydium były podejmowane po konsultacjach z członkami Komisji. Sprawy bieżące, w tym przyznawanie zapomóg losowych, były załatwiane przez cały czas, z zachowaniem zasad DDM.
Poniżej w sposób chronologiczny przedstawiamy ważniejsze działania KZ „S” UMCS w czasie epidemii.
MARZEC
Regulamin Wynagradzania w UMCS
Głównym zadaniem, jakie stanęło w marcu przed związkami zawodowymi działającymi w UMCS była analiza rektorskiego projektu regulaminu wynagradzania, przedyskutowanie koniecznych poprawek i uzgodnienie z JM Rektorem jego ostatecznej wersji, która zgodnie z ustawą powinna wejść w życie z dniem 1 kwietnia.
Na zebraniu w dniu 10 marca Komisja Zakładowa powołała zespół reprezentujący Komisję w bieżących rozmowach z Władzami w sprawie regulaminu, w składzie: Irena Choma, Anna Gromada, Jacek Kot. Zgłoszono także wstępne uwagi doprecyzowane później drogą elektroniczną do projektu regulaminu i zgłaszane Władzom przez ww. zespół. Mimo problemów związanych z wprowadzanymi obostrzeniami epidemicznymi, uzgadnianie treści regulaminu zakończyło się 31 marca podpisaniem przez przewodniczących wszystkich trzech związków Regulaminu Wynagradzania Pracowników UMCS. Związkom udało się wynegocjować dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zwiększone stawki minimalne wynagrodzenia i ich nieznaczne zróżnicowanie, a także urealnić wymogi awansowania na wyższe stanowiska i przyznawania podwyżek. Dokładniejsze informacje na ten temat znajdują się w Komunikatach nr 14 i 15.
Zmiana w Regulaminie Pracy UMCS
Komisja Zakładowa zaakceptowała proponowaną przez JM Rektora zmianę w Regulaminie Pracy dotyczącą urlopu wypoczynkowego bibliotekarzy. Zmiana polegała na usunięciu z § 92 Regulaminu słów odnoszących się do urlopu, co oznacza, że grupa pracowników Biblioteki UMCS korzystająca do wejścia w życie Ustawy 2.0 ze zwiększonego wymiaru urlopu, będzie mogła nadal z niego korzystać.
Sprawa remontu Ośrodka Szkoleniowo-Wypoczynkowego w Kazimierzu Dolnym
KZ zaakceptowała projekt Porozumienia związków zawodowych z JM Rektorem w sprawie dofinansowania remontu ośrodka wypoczynkowego w Kazimierzu Dolnym z budżetu ZFŚS UMCS w zakresie poprawy warunków socjalno-bytowych. Zgodnie z porozumieniem, z potrzebnych na remont 2,7 mln zł kwota 1,6 mln zł zostanie przekazana z ZFŚS w ratach po 0,8 mln w latach 2020 i 2021, pozostałe koszty remontu pokryje Uczelnia.
Inne działania
W dniu 1 marca br. delegacja KZ NSZZ „Solidarność” uczciła pamięć Żołnierzy Niezłomnych, zapalając znicze pod lubelskimi pomnikami żołnierzy AK, WIN i NSZ.
Odbyło się spotkanie członków Komisji Zakładowej „S” UMCS z przedstawicielami Regionu Środkowowschodniego w sprawach organizacyjnych i naboru nowych członków do organizacji.
Odpowiadając na apel Zarządu Regionu „POMOC dla POGOTOWIA” związany z pandemią Covid-19, Komisja Zakładowa przekazała na zakup niezbędnych środków ochronnych dla ratowników medycznych z województwa lubelskiego kwotę 2000 zł z funduszu przeznaczonego na działalność charytatywną. Członkowie Związku dokonali ponadto indywidualnych wpłat na ten cel.
KWIECIEŃ
Ze względu na pandemię ograniczone zostały bezpośrednie kontakty członków Komisji Zakładowej, zawieszono organizację zebrań, związkowy radca prawny podjął pracę w systemie zdalnym.
Jego Magnificencja Rektor prof. Stanisław Michałowski poinformował Związek, że ze względu na sytuację w kraju spowodowaną pandemią Covid-19, nie będzie planowanych podwyżek (w wysokości 6%). Niewielkie podwyżki będą związane jedynie z zapewnieniem wynegocjowanych minimalnych stawek na poszczególnych stanowiskach, głównie dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (z uwagi na zwiększenie zakresu obowiązków).
MAJ
Związki zawodowe działające w UMCS zaakceptowały preliminarz budżetu ZFŚS i tabele dotyczące wysokości dofinansowania indywidualnego wypoczynku pracownika w roku 2020.
JM Rektor wystąpił z inicjatywą przyspieszenia realizacji talonów dla emerytów. Związki poparły tę inicjatywę.
Na stronie Ministerstwa NiSW ukazał się komunikat o zwiększeniu wysokości subwencji na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego oraz potencjału badawczego uczelni wyższych przyznanych na rok 2020, w tym dla UMCS.
CZERWIEC
Pomoc jesienno-zimowa dla pracowników
Prezydium KZ w rozszerzonym składzie pozytywnie przyjęło propozycję JM Rektora zwiększenia środków ZFŚS na pomoc jesienno-zimową dla pracowników poprzez przesunięcie kwot przewidzianych w preliminarzu na zorganizowany wypoczynek i wycieczki pracownicze, które nie odbędą się ze względu na epidemię. W drodze konsultacji z pozostałymi członkami KZ przyjęto także odpowiednie zmiany w preliminarzu.
Sprawa 40-lecia NSZZ „S” UMCS
Prezydium KZ podjęło decyzję o rezygnacji w obliczu pandemii z wielu planowanych wcześniej form uroczystych obchodów 40-lecia Związku, a termin wystawy rysunków z 1981 roku, pochodzących z konkursu „Solidarność w oczach dziecka” przesunęło na 2021 rok, w którym wypadnie 40 rocznica wprowadzenia stanu wojennego.
Wybory Rektora UMCS
W związku ze zbliżającymi się wyborami Rektora Prezydium zwróciło się do członków Związku z prośbą o zgłaszanie propozycji pytań do kandydatów na tę funkcję.
Z pewnym opóźnieniem ze względu na pandemię Kolegium Elektorów wybrało nowego rektora UMCS na kadencję 2020-2024. Został nim prof. dr hab. Radosław Dobrowolski.
Prezydium zapoznało się także z informacją Radcy prawnego na temat sytuacji pracowników w czasie trwania pandemii.
LIPIEC
Sprawa formy zatrudnienia nauczycieli akademickich
Wielu nauczycieli akademickich UMCS w ramach wdrażania ustawy 2.0 otrzymało propozycję zmiany formy zatrudnienia z dotychczasowego mianowania na umowę o pracę. Na prośbę KZ związkowy Radca prawny przygotował informację prawną na ten temat, z której wynika m. in., że pracodawca nie może wyciągać wobec pracownika negatywnych konsekwencji w przypadku odmowy zgody na tę zmianę. Podobną opinię członkowie KZ usłyszeli od władz rektorskich na spotkaniu 14 lipca, w trakcie dyskusji na temat polityki kadrowej nowych Władz Uczelni, w świetle regulacji nowego Statutu UMCS.
Zmiany w niektórych aktach prawnych UMCS
14 lipca KZ NSZZ „S” UMCS wyraziła zgodę na zaproponowane przez JM Rektora, a wymagające uzgodnienia ze wiązkami, zmiany w:
a) Regulaminie Wynagradzania – zmiana polegająca na usunięciu z §33 ust.13 drugiego zdania mówiącego o zmniejszaniu dodatku projektowego w przypadku nieobecności pracownika spowodowanej chorobą lub macierzyństwem za każdy dzień tej nieobecności;
b) Regulaminie Przyznawania Nagród Nauczycielom Akademickim – przesunięcie 10% środków na nagrody Rektora pozostawionych do decyzji wydziałów do części przeznaczonej na nagrody za wysoko punktowane publikacje.
c) Regulaminie Pracy – zmiana w §22 dopuszczająca obniżenie w szczególnych przypadkach wymiaru pensum dydaktycznego nie więcej niż do ¼ jego wymiaru określonego w §21.
Inne działania Komisji Zakładowej w tym okresie
Komisja podjęła decyzję o zorganizowaniu na przełomie listopada i grudnia br. we współpracy z Muzeum UMCS wystawy na temat historii powstania i działalności Związku NSZZ Solidarność na UMCS w ciągu 40 lat jego istnienia. Przeznaczono na ten cel 5000 zł.
KZ zaakceptowała propozycje wysokości nagród Rektora dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi z okazji inauguracji roku akademickiego.
26 lipca członkowie KZ z pocztem sztandarowym wzięli udział w obchodach 40. rocznicy Lubelskiego Lipca, zorganizowanymi przez Region.
Uregulowanie statusu pomieszczeń związkowych
Sprawa użytkowania pomieszczeń na XIV piętrze Rektoratu przez NSZZ „S” UMCS, przekazanych Związkowi w 1980 roku przez ówczesnego Rektora, odżyła nieoczekiwanie za kadencji Rektora Andrzeja Dąbrowskiego, który, rezygnując z pierwotnego zamiaru usunięcia związków poza budynek Rektoratu, odebrał „Solidarności” i ZNP po jednym pokoju, a pozostałe uczynił przedmiotem umowy - najmu, odstępując czasowo od pobierania opłat za wynajem. W sierpniu 2020 roku ten czas mijał, a koszt najmu skalkulowany w 2011 roku przez ówczesnego kanclerza przerastał i tamte, i obecne możliwości finansowe Związku. Zasygnalizowaliśmy jakiś czas temu JM prof. dr. hab. Stanisławowi Michałowskiemu ten problem i związki zawodowe działające w UMCS podpisały umowę z Rektorem UMCS o bezterminowym i nieodpłatnym użytkowaniu lokali będących ich aktualną siedzibą.
WRZESIEŃ
W Regionie trwały obchody związane z Lubelskim Lipcem i 40-leciem powstania NSZZ „Solidarność”. Z tej okazji członkowie naszego Związku mogli uczestniczyć w spływie kajakowym odcinkiem rzeki Wieprz (Łęczna – Zawieprzyce), w festynach upamiętniających te wydarzenia i skorzystać z bonu uprawniającego do zniżki 200 zł w opłatach za pobyt w ośrodkach spółki DOMS w Jarnołtówku, Spale i Zakopanem.
Józef Kaczor kończy reprezentowanie NSZZ „S” UMCS w Senacie UMCS
30września odbyło się uroczyste posiedzenie senatu UMCS ,na którym ustępujący rektor Stanisław Michałowski przekazał władzę nowo wybranemu Rektorowi Radosławowi Dobrowolskiemu. Na tym samym posiedzeniu z reprezentowaniem NSZZ „S” w Senacie Akademickim pożegnał się dr Józef Kaczor. Pełnił tą zaszczytną funkcję od 1989 z przerwą 1998-2002. Z tej okazji wygłosił okolicznościowe przemówienie, które zostało zamieszczone w Wiadomościach Uniwersyteckich (Nr 9/2020). Funkcję tę będzie pełnił aktualny przewodniczący KZ NSZZ”S” UMCS Jacek Kot.
PAŹDZIERNIK
Sekretariat KZ „NSZZ” UMCS przeprowadził akcję wyrabiania elektronicznej legitymacji członkowskiej NSZZ „S”.
- Komisja Zakładowa przekazała Władzom Uczelni propozycje członków Związku dotyczące kolejności przeprowadzenia pracownikom testów na obecność koronawirusa.
- W związku z rezygnacją Andrzeja Trembaczowskiego z pełnienia funkcji Społecznego Inspektora Pracy (ze względu na przejście na emeryturę) zaproponowano członkom Organizacji Zakładowej NSZZ Solidarność w UMCS zgłaszanie kandydatur na tę funkcję.
- Regionalna Sekcja Nauki NSZZ Solidarność Regionu Środkowowschodniego, której przewodniczącym jest kol. Józef Kaczor, skierowała list gratulacyjny do dr. hab. Przemysława Czarnka, prof. KUL, w związku z powołaniem Go na stanowisko Ministra Edukacji, Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Otrzymano bardzo miłe podziękowanie.
LISTOPAD
Pracownicze Plany Kapitałowe w UMCS
W związku z objęciem uczelni wyższych obowiązkiem wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) od dnia 1 stycznia 2021 roku oraz związaną z tym koniecznością dokonania wyboru instytucji finansowej, z którą UMCS zawrze umowę o prowadzenie i zarządzanie PPK, JM Rektor powołał zespół do spraw analizy i wdrożenia PPK w UMCS. W skład tego zespołu powinni wchodzić przedstawiciele związków zawodowych. Przewodniczący KZ Jacek Kot oddelegował do pracy w tej komisji kol. Annę Gromadę. Zgodnie z przedstawionym harmonogramem prac, wyboru instytucji komisja powinna dokonać do 18 grudnia.
Podwyżki wynagrodzeń w UMCS
Mimo pesymistycznych zapowiedzi (patrz KWIECIEŃ), że w tym roku podwyżek nie będzie, MNiSW dotrzymało obietnicy i przekazało subwencję celową na 6-procentowe podwyżki wynagrodzeń od 1 października. Władze nalegały na szybkie uzgodnienia zasad regulacji płac. W rozmowach w tej sprawie z Władzami, ze strony „S” UMCS wzięli udział Przewodniczący Jacek Kot i Anna Gromada. Na zebraniu Komisji Zakładowej w dniu 24 listopada przekazali propozycję Rektora zwiększenia wynagrodzenia każdemu pracownikowi o kwotę 200 zł brutto i przeznaczenia pozostałej sumy subwencji na uznaniowe awanse. Po burzliwej dyskusji Komisja większością głosów odrzuciła taką propozycję, opowiadając się za równym podziałem całej kwoty na wzrost wynagrodzeń zasadniczych.
27 listopada zostało zawarte porozumienie pomiędzy Uniwersytetem Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, a związkami Zawodowymi działającymi w UMCS w sprawie zasad zwiększania wynagrodzeń pracowników uczelni ze środków ministerialnej subwencji celowej na rok 2020. Ustalono, że środki te zostaną przeznaczone na wzrost wynagrodzeń zasadniczych pracowników o kwotę 250 zł brutto od 1 października 2020 roku. Porozumienie nie objęło nauczycieli akademickich, dla których UMCS nie jest podstawowym miejscem pracy.
Kandydaci NSZZ „S” UMCS do komisji senackich i rektorskich
Udział przedstawicieli związków zawodowych w tych komisjach polegał zwyczajowo na zgłaszaniu przez związki Rektorowi na posiedzenie Senatu nowej kadencji kandydatów do ważniejszych dla związków komisji z prośbą o ich uwzględnienie na liście kandydatów przedstawianych Senatowi do akceptacji. Kandydatury były w większości przypadków akceptowane.
W bieżącej kadencji nastąpiła zmiana: Rektor dokonał zmian w liczbie i kompetencjach komisji, nieujawnionych wcześniej na stronie UMCS, a udział związków sprowadził do zaproszenia ich wspólnego kandydata, o czym dzień przed posiedzeniem Senatu zostali poinformowani przewodniczący. Na odbywającym się w tym dniu zebraniu Komisja Zakładowa NSZZ „S” UMCS zgłosiła jednak swoich kandydatów do trzech Komisji Senackich: Statutowej – Wiesława Perdeusa, Rozwoju – Jacka Kota, Budżetu i Finansów – Irenę Chomę, a także do Rektorskiej Komisji ds. BHP – Dominika Firkowskiego i Dariusza Chojnę. Z klucza do Komisji Rektorskiej ds. BHP wchodzi również Piotr Dukowski - Społeczny Inspektor Pracy.
We wrześniu do powoływanej wówczas Senackiej Komisji ds. Rozwoju Kadry Naukowej weszła kandydatka naszego Związku – Małgorzata Wiśniewska.
Społeczny Inspektor Pracy
W związku z rezygnacją Andrzeja Trembaczowskiego po przejściu na emeryturę z pełnienia funkcji Społecznego Inspektora Pracy, Komisja Zakładowa powołała 24 listopada na tę funkcję kol. Piotra Dukowskiego.
Realizacja świadczeń z tzw. „funduszu integracyjnego” w 2020 roku
Obostrzenia epidemiczne uniemożliwiły w tym roku wszelkie spotkania integracyjne na wydziałach a także utrudniły organizowanie paczek, tradycyjnych już w tych komisjach i kołach, które w ten sposób wykorzystywały przypadające na nich kwoty z tzw. „funduszu integracyjnego” statutowej działalności Komisji Zakładowej. Dlatego Komisja podjęła decyzję o zakupie ze środków tego funduszu bonów podarunkowych o wartości 50 zł dla każdego pracującego członka „S” UMCS.
Inne decyzje Komisji Zakładowej z dnia 24 listopada
Po przedstawieniu przez Przewodniczącego Jacka Kota stanu przygotowań do wystawy z okazji 40-lecia „S” UMCS, której otwarcie zaplanowano na 16 grudnia, Komisja uznała za konieczne uzupełnienie i skrócenie treści kalendarium działalności Związku w latach 1980 – 2020. Zadania tego podjęli się Maria i Grzegorz Nowakowie.
Wobec konieczności spotkań on line zarówno wewnątrzzwiązkowych jak też z otoczeniem, postanowiono zakupić laptop i dwie kamerki w celu umożliwienia przeprowadzenia spotkań w tym trybie.
Z funduszu charytatywnego wsparto kwotą 700 zł Hospicjum Dobrego Samarytanina w Lublinie.
GRUDZIEŃ
13 grudnia odbyły się w Lublinie z udziałem członków „S” UMCS obchody 39 rocznicy wprowadzenia stanu wojennego. W kościele Powizytkowskim została odprawiona Msza Św, zapalono znicze w miejscach związanych z tymi wydarzeniami.
16 grudnia, dokładnie w 40 rocznicę I Zakładowego Zebrania Delegatów NSZZ „Solidarność” w UMCS, w sali wystawienniczej Muzeum UMCS w Bibliotece Głównej została uroczyście otwarta wystawa z okazji 40-lecia naszego Związku, przygotowana przez Komisję Zakładową i Muzeum UMCS (wystawa będzie czynna do końca lutego br.). Otwarcia wystawy dokonał JM Rektor UMCS prof. dr hab. Radosław Dobrowolski i Kierownik Muzeum UMCS Dariusz Boruch. Medale 40-lecia za działalność na rzecz NSZZ Solidarność w UMCS zostały uhonorowane następujące osoby: Kowalczyk Elżbieta, Nowak Maria, Gromada Anna, Wawrzyczek Irmina, Trębska-Kerntopf Anna, Welhan Anna, Świder Elżbieta, Kozyra Waldemar, Bartnicki Andrzej, Trembaczowski Andrzej, Malczak Andrzej.
17 grudnia, po trwających sześć tygodni pracach, zespół ds. wdrażania PPK w UMCS dokonał wyboru instytucji zarządzającej PPK w UMCS, którą będzie firma NN Investment Partners TFI S.A. 23 grudnia na spotkaniu w sali Senatu JM Rektor pogratulował zespołowi zakończenia prac wdrażających PPK, kierując szczególne podziękowania do przedstawicieli związków zawodowych.
