Ta strona używa cookies
Ze względu na ustawienia Twojej przeglądarki oraz celem usprawnienia funkcjonowania witryny umcs.pl zostały zainstalowane pliki cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie. Możesz to zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki.
24 listopada 2023 r. na Wydziale Filologicznym zainaugurowano serię spotkań „Paszporty Biznesu”. Inicjatywę współorganizują Koło Naukowe Anglistów pod kierownictwem dr Anny Bendrat oraz Biuro Rozwoju Kompetencji UMCS, reprezentowane przez Małgorzatę Czarnomską. Pierwsze spotkanie z firmą Capgemini otworzył Prorektor ds. rozwoju i współpracy z gospodarką dr hab. Zbigniew Pastuszak, prof. UMCS, który nakreślił ramy i znaczenie bliskiej współpracy między uczelnią a środowiskiem biznesowym. Dyrektor Wydziału Strategii i Przedsiębiorczości Urzędu Miasta Lublin dr Mariusz Sagan zwrócił uwagę na rosnącą symbiozę między środowiskiem akademickim a przedsiębiorczym duchem Lublina, w którym z roku na rok decyduje się pozostać coraz większy odsetek absolwentów lubelskich uczelni. W roli gospodarza spotkania wystąpiła Dziekan Wydziału Filologicznego prof. dr hab. Barbara Hlibowicka-Węglarz, która, witając zebranych w auli gości, wyraziła uznanie wobec przedstawicieli firmy Capgemini: Michaela Żółtowskiego, Head of Delivery Center Lublin, oraz dwóch absolwentek naszego Wydziału – Magdaleny Solarz oraz Małgorzaty Kowal, za wsparcie tej inicjatywy. W trakcie inauguracji miało również miejsce uroczyste podpisanie oficjalnego porozumienia o współpracy pomiędzy UMCS i Capgemini. Sygnatariuszami dokumentu byli Prorektor ds. rozwoju i współpracy z gospodarką oraz prezes Capgemini Bruno Bouquet, w którego imieniu wystąpił M. Żółtowski. Ten symboliczny akt stanowi wyraz zobowiązania do wzajemnej współpracy, kształtowania działań na rzecz rozwoju zawodowego studentów oraz integrowania środowiska akademickiego z przedsiębiorczym sektorem Lublina.
W drugiej części wydarzenia przedstawiciele Capgemini zaprezentowali główne zasady kierujące ich działaniami, przedstawili filozofię firmy i podejście do biznesu, ukazując główne wartości, na których opiera ona swoje działania. Goście przybliżyli również uczestnikom zasady rekrutacji, podkreślając istotne kryteria, którymi kierują się w poszukiwaniu nowych pracowników. Pozwoliło to studentom Wydziału Filologicznego zrozumieć oczekiwania pracodawcy oraz zdobyć wiedzę istotną dla planowania swojej kariery zawodowej. Przesłanie absolwentek Wydziału reprezentujących firmę Capgemini koncentrowało się na wartości aktywności studenckiej jako kluczowego elementu podczas procesu rekrutacyjnego oraz na prezentacji różnorodnych perspektyw rozwoju zawodowego dla studentów kierunków językowych. Przedstawiciele Capgemini przygotowali dla uczestników zadania – trzy najlepsze rozwiązania zostaną przez firmę nagrodzone.
Istotą cyklu „Paszporty Biznesu” – jako platformy integracyjnej dla studentów, kadry naukowej oraz przedstawicieli biznesu – jest budowanie mostu między edukacją a biznesem na Wydziale Filologicznym UMCS. Kolejne planowane spotkania (15.12 Randstad / 12.01 PwC / 22.03 Britenet) zapowiadają się równie obiecująco, a ich zwieńczeniem, oprócz podpisania kolejnych wiążących porozumień o współpracy pomiędzy UMCS i firmami, będzie certyfikat „Paszport Biznesu”, który może stanowić wartościowy element na rynku pracy.
[Informację przygotowała Anna Bendrat]
Fot. Michał Piłat [Centrum Prasowe UMCS]