Opis
PCB-1222A-73/2024
R E K T O R
UNIWERSYTETU MARII CURIE-SKŁODOWSKIEJ W LUBLINIE
ogłasza konkurs na dwa stanowiska adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Laboratorium Analitycznym w Instytucie Nauk Chemicznych na Wydziale Chemii UMCS
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571) oraz w Statucie UMCS z dnia 29 maja 2019 r. ze zm.
KRYTERIA KWALIFIKACYJNE KONKURSU:
- posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk chemicznych lub nauk ścisłych i przyrodniczych (chemia);
- posiadanie wyróżniających się osiągnięć naukowych oraz doświadczenia w pozyskiwaniu i kierowaniu bądź realizacji projektów badawczych;
- wykazywanie się czynnym udziałem w życiu naukowym (wystąpienia na konferencjach i sympozjach);
- posiadanie znaczącego dorobku naukowego, w tym publikacje w czasopismach naukowych o szerokim zasięgu międzynarodowym (ze współczynnikiem wpływu nie niższym niż 3,0);
- posiadanie dorobku naukowego po uzyskaniu stopnia doktora;
- posiadanie udokumentowanej współpracy z jednostkami naukowymi w kraju;
- prowadzenie badań naukowych z wykorzystaniem nowoczesnych metod badawczych;
- znajomość oraz umiejętność interpretacji wyników otrzymanych z wykorzystaniem następujących metod badawczych:
- spektroskopia fotoelektronów wzbudzanych promieniowaniem rentgenowskim XPS,
- mikroskopia sił atomowych AFM,
- spektroskopia FTIR,
- skaningowa mikroskopia elektronowa,
- transmisyjna mikroskopia elektronowa,
- dyfrakcja rentgenowska XRD,
- spektrometria Rentgenofluorescensyjna XRF,
- badanie powierzchni właściwej,
- chemisorpcja,
- znajomość spektroskopii FTIR w teorii i praktyce;
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w laboratorium akredytowanym;
- doświadczenie w pracy z Klientami Zewnętrznymi;
- znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-2 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących;
- posiadanie kompetencji merytorycznych i doświadczenia w sporządzaniu raportów i interpretacji wyników badań;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od dnia 1 lutego 2025 r. na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, w podstawowym miejscu pracy.
Wymagane dokumenty
Miejsce składania ofert
ZGŁOSZENIE DO KONKURSU NALEŻY PRZESŁAĆ NA ADRES:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej
pl. M. Curie-Skłodowskiej 2, pokój 16A
20-031 Lublin
w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko adiunkta badawczego w Laboratorium Analitycznym.” lub drogą elektroniczną w postaci plików pdf na adres instnaukchem@mail.umcs.pl
Termin składania dokumentów upływa w dniu – 10 stycznia 2025 r.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do dnia – 17 stycznia 2025 r.
Wyłoniony w drodze konkursu kandydat, przed nawiązaniem stosunku pracy, zobowiązany jest dostarczyć oryginały lub odpisy bądź potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów, o których mowa w pkt II niniejszego ogłoszenia, na adres wskazany w pkt IV.
Uniwersytet nie zapewnia mieszkania.
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.
Uniwersytet zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z siedzibą przy Pl. Marii Curie - Skłodowskiej 5, 20-031 Lublin (dalej: UMCS) informuje, że dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji tego procesu.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z siedzibą przy Pl. Marii Curie - Skłodowskiej 5, 20-031 Lublin (dalej: UMCS).
Administrator danych osobowych powołał osobę nadzorującą prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którą można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@mail.umcs.pl .
Osoba przystępująca do rekrutacji ma obowiązek podania danych w zakresie wynikającym z art. 22 1 KP oraz przepisów szczególnych dotyczących zatrudnienia na danym stanowisku. Podanie danych w zakresie szerszym niż wynika to z przepisów jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych są przepisy prawa oraz zgoda, w odniesieniu do danych wykraczających poza obszar wynikający z przepisów.
Na podstawie art. 7 ust. 3 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, w odniesieniu do danych wykraczających poza zakres przewidziany przepisami prawa, osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Zgodnie z art. 15-21 oraz art. 77 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także wniesienia skargi do organu nadzorczego, jak również prawo do przenoszenia danych. Zgromadzone dane osobowe nie będą przedmiotem sprzedaży, ani udostępniania podmiotom trzecim, za wyjątkiem uprawnionych na mocy przepisów prawa, nie będą też przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych, wbrew unormowaniom ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych .
Dane będą przetwarzane przez UMCS w okresie rekrutacji, zaś w przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, do czasu wniesienia ewentualnego sprzeciwu, lub wycofania zgody, a po tym czasie dla celów archiwalnych, zgodnie z procedurami UMCS, jak również dla celów i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń.
Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
Ma Pani/Pan również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podane przez Panią/Pana dane nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
