Wykształcenie:

• 2024 - dr, Nauki o zarządzaniu i jakości, Wydział Ekonomiczny UMCS
• 2018 - studia podyplomowe na kierunku Analiza danych, Wydział Matematyki, Fizyki i Informatyki UMCS
• 2012 - mgr, Pedagogika, Katolicki Uniwersytet Lublelski Jana Pawła II
• 2011 - mgr, Zarządzanie, Politechnika Lubelska

Prowadzone zajęcia:

• Kształtowanie kompetencji menedżerskich
• Zarządzanie kapitałem ludzkim
• Zarządzanie zasobami ludzkimi
• Podstawy zarządzania
• Podstawy zarządzania i marketingu
• Metody zarządzania
• Zachowania organizacyjne
• Dobór pracowników
• Rozwój pracowników
• Trening interpersonalny
• Analityka HR

Publikacje:

Wójcik, P. (2024). Determinanty intencji odejścia z pracy pracowników branży IT. Lublin: Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej.

Cichorzewska, M., Hysa, B., & Wójcik, P. (2020). Wybrane aspekty zarządzania różnorodnością pracowników przemysłu 4.0. Lublin: Wydawnictwo Politechniki Lubelskiej.

Wójcik, P. (2020). Determinants of employee turnover intention. Scientific Papers of Silesian University of Technology, Organization and Management, 149, 725–734.

Wójcik, P., & Krzesiński, P. (2019). Human capital of tertiary graduates in the context of their employability in the labour market of Lubelskie Province. Scientific Quarterly Organization and Management, 4(48), 121–135.

Wójcik, P. (2017). Empowerment in modern organizations - Determinations and benefits. Annales UMCS, Sectio H – Oeconomia, 51(3), 161–172.

Wójcik, P. (2017). Shortage of talents - A challenge for modern organizations. International Journal of Synergy and Research, 6, 123–135.

Wójcik, P. (2016). Social protection expenditures of the European Union member states in 2004–2012. W: Managing Innovation and Diversity in Knowledge Society Through Turbulent Time, Proceedings of the MakeLearn and TIIM Joint International Conference, 25–27 May 2016, Timisoara, Romania (s. 639–646).

Wójcik, P. (2016). Wydatki jednostek samorządu terytorialnego na pomoc społeczną na przykładzie miasta Lublin. W: J. Szołno-Koguc & K. Wójtowicz (red.), Finanse z perspektywy młodego badacza. Współczesne problemy i wyzwania finansów publicznych (s. 71–82). Lublin: Wydawnictwo UMCS.

Rakowska, A., & Wójcik, P. (2015). Znaczenie kapitału społecznego w przedsiębiorstwach rodzinnych. W: M. Popowska (red.), Przedsiębiorczość, jej przejawy i szanse rozwoju (s. 199–211). Gdańsk: Politechnika Gdańska.

Wójcik, P. (2015). The economic competitiveness of post-socialist states accepted into the European Union in 2004. W: Managing Intellectual Capital and Innovation for Sustainable and Inclusive Society, Proceedings of the MakeLearn and TIIM Joint International Conference, May 2015, Bari, Italy (s. 1059–1067).

Wójcik, P., & Zarębska, A. (2015). Sektor MŚP w województwie lubelskim. W: Badania i analizy rynku pracy województwa lubelskiego, Czasopismo Wojewódzkiego Urzędu Pracy, 1(03), 23–28.

Wójcik, P. (2014). Aktywność zawodowa kobiet na lubelskim rynku pracy. W: Badania i analizy rynku pracy województwa lubelskiego, Czasopismo Wojewódzkiego Urzędu Pracy, 2(02), 10–16.

Link do ankiety:

https://ankiety.ekonomia.umcs.lublin.pl/index.php/996718?lang=pl