Absolwent

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

https://pl.gigroup.com/kontakt/ 

Oczekujemy:

• bardzo dobrego posługiwania się językiem polskim oraz hiszpańskim w mowie i piśmie
• posiadania prawa jazdy kat B
• mile widziana znajomość zagadnienia legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców
• umiejętności pracy pod presją czasu i w natłoku zadań, umiejętności wyznaczania priorytetów i realizowania wielu zadań w podobnych terminach
• posiadania doświadczenia w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym (mile widziane doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej)
• optymizm i energia w realizacji powierzonych zadań
• znajomość pakietu MS Office.

• obsługa Cudzoziemców delegowanych do pracy w Polsce
• wsparcie pracowników w przygotowaniu do pracy (m.in. pomoc w zakwaterowaniu, przygotowanie dokumentów do zatrudnienia, wykonanie badań wstępnych)
• zatrudnienie pracowników w wewnętrznym systemie kadrowym
• rozliczanie ewidencji czasu pracy
• zarządzania infrastrukturą noclegową i transportową
• bieżący kontakt z klientem i strukturami wewnętrznymi w firmie
• codzienna współpraca z pracownikami oraz klientami

• ciekawą i pełną wyzwań pracę
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• ciekawe wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego zespołu
• możliwość współpracy w międzynarodowej agencji pracy
• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)
• dostęp do atrakcyjnej oferty benefitów (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

https://www.olx.pl/oferta/praca/koordynator-ds-cudzoziemcow-CID4-ID12LkOd.html 

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.