Dlaczego?
Praktyki, staże i możliwości dla młodych często nie są adekwatne do oczekiwań pracodawców. Parzenie kawy na praktykach, oczekiwania wieloletniego doświadczenia przy zatrudnieniu na "junior level" to pomału przeszłość - między innymi dzięki badaniu Pracodawca Roku [UTF-8?]ÂŽ, które przeprowadzamy od 30lat!

Dla Młodych
Zbieramy ich opinie, udostępniamy raport dla firm - działy HR, employer branding i inni bazują na naszych wytycznych. Jest to dodatkowa motywacja dla firm, żeby angażować się dodatkowo w środowisku akademickim."