Zespół ds. Równości informuje o Programie mentoringowym Fundacji Women in Law, który powstał, aby wspierać rozwój i akcelerację kariery młodych prawniczek. W ramach mentoringu zakłada się, aby mentees zyskały dostęp do opieki merytorycznej bardziej doświadczonych prawniczek i prawników, którzy z kolei również będą mogli nauczyć się od młodych adeptek prawa nowego spojrzenia na branżę prawniczą, a także inspirować się młodszym pokoleniem.
