Według badań portalu Pracuj.pl, aż 65% Polaków potwierdza, że złe traktowanie pracowników to wciąż istotny problem. W jaki sposób skutecznie przeciwdziałać mobbingowi? Jakich błędów nie popełniać przy wdrażaniu procedur i wreszcie, z jakich narzędzi korzystać? Które z nich są faktycznie skuteczne i zawierają praktyczne wskazówki, a nie jedynie teorię?

Mobbing to nie twój biznes? E-learning jako skuteczne...

O tym wszystkim opowiemy podczas bezpłatnego webinaru dedykowanemu działom HR, managerom oraz liderom, podczas którego zaprezentujemy szkolenie e-learningowe: “Zapobieganie mobbingowi i zachowaniom negatywnym w organizacji”, kompleksowe narzędzie stworzone przez wieloletnich praktyków działających w obszarze przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji.

Start: czwartek, 9 maja, godzina 10:00

Formuła: spotkanie live-online

Czas trwania: 50 minut

Agenda

Zjawisko mobbingu:

Kiedy tak naprawdę mówimy o mobbingu?
Jak dostrzec, że w firmie dochodzi do zachowań negatywnych?
Kto odczuwa skutki mobbingu – i jakie są symptomy?
Prawne i społeczne ryzyka zaniedbania tematu zapobiegania przemocy psychicznej w miejscu pracy.

Prawny i organizacyjny aspekt mobbingu:

Praktyki firm w przygotowywaniu procedur antymobbingowych.
Najczęściej popełniane błędy.
Case study i przykłady.

E-learning jako skuteczne narzędzie wspierające firmy:

E-learning jako skuteczne i przystępne narzędzie do szkolenia z zapobiegania mobbingowi w miejscu pracy.
Nie rób wszystkiego sam! - czyli jak praca z zewnętrznymi ekspertami może usprawnić i ułatwić wprowadzanie i realizowanie polityki antymobbingowej i antydyskryminacyjnej.
Prezentacja e-learningu Helping Hand.

Źródło: Helping Hand

Aktualności

Autor

Anita Sobczyk-Adamska

Data dodania

8 maja 2024

Równość na UMCS

Mobbing to nie twój biznes? E-learning jako skuteczne narzędzie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w firmie

Agenda